敬爱的客户朋友，公海赌赌船5500全体干部员工：

        一年一度的公海赌赌船5500“五·七”体检诊断日，是公海赌赌船5500对自身生产、经营、管理等进行全面剖析、查找症结并整改提升的重要手段。近年来，在客户朋友的大力支持下，在全体公海赌赌船5500人的共同努力下，集团坚持“以客户为中心”理念以及“民主治厂”方略，服务客户水平以及员工幸福指数得到明显提高，但是离客户和员工的预期还有较大的差距。

       公海赌赌船5500本部基地年产300万吨宽厚板项目将于今年4月30日投产；公海赌赌船5500冷系产品第二条线也刚刚投产，两条线合计300万吨冷系产品生产能力；驻外基地华西特钢年产300万吨宽厚板项目将于今年12月份投产。三个项目是集团落实国家产业政策、实现高质量发展的精品项目，严格按照集团一流的研发队伍、一流的生产装备、先进的测试仪器、完整的质保体系、精细的过程管控，确保公海赌赌船5500卓越的产品质量。新项目的投产，对公海赌赌船5500服务客户的水平以及干部管理水平提出了更高的要求。为此，今年“五·七”体检诊断日将围绕“以服务好客户为中心，以员工工作便捷愉快为主要内容”，向客户和员工广泛征集意见建议，进而大幅改进服务和管理水平。

       公海赌赌船5500是依靠广大客户发展壮大的，只有为客户提供价值，企业才能生存和发展。但必须承认，我们执行“以客户为中心”的服务理念并不彻底，在产品、服务等方面没有完全达到客户的预期，对部分客户造成一定的困扰。公海赌赌船5500与客户休戚与共，只有公海赌赌船5500不断完善提升产品及服务水平，才能为客户提供最值得信赖的产品。所以望广大客户务必毫无保留提出我们在产品、服务等方面存在的问题，给予中肯的意见及建议，以帮助我们做得更好，促使客户和公海赌赌船5500共同度过市场的转型期，实现双方共同高质量发展。

        公海赌赌船5500员工在工作岗位的时间占了生命中大部分的时间，员工工作中是否幸福，决定了员工一生的幸福。所以员工在工作岗位上如何更方便、更安全、更环保、更开心地工作是管理者的主要目标之一。只有真正把“关爱员工”做到实处，为员工创造良好的工作环境，员工满意和幸福，才能激发员工无限的创新能力，员工才能够尽心工作，为企业创造价值。作为公海赌赌船5500的员工，您认为工作中存在哪些问题让您感到不满意，诚恳欢迎您通过此次体检诊断反映给我们。

        一、意见反馈列举：

        1、客户方面：如产品生产、业务办理、物流运输、招标采购、客户结算、售后服务等方面工作不到位或不公平、不公正。

        2、员工方面：如工作环境不安全、不环保，工作当中的不便、管理上的漏洞、干部的官僚主义、腐败行为等等。

        二、意见反馈渠道：

        1、总经理服务热线：15830136999

        2、纪检部：

        电话：0311-82873889  0311-82870266  15133176303  15027782300

        邮箱：jijianbu@hbjyjt.com

        3、司法外联部：

        电话：0311-82873388  19833132781

        邮箱：sifawailianbu@hbjyjt.com

        4、董事长工作室：

        电话：0311-82871157

        邮箱：jingye1157@163.com

        以上意见反馈渠道为专业网络平台，后台不显示反馈者任何信息；若实名反馈，请填写完整信息。

        三、郑重承诺：

        1、严格保密反馈人信息。

        2、以上任何渠道反馈信息每天整理，直通总经理、董事长。

     公海赌赌船5500     

2024年3月29日